Facebook作为全球最大的社交媒体平台之一，吸引了全球范围内大量的用户，同时也拥有庞大的员工队伍。本文将探究Facebook公司的应届员工数量，并对其进行详细解答。
背景
Facebook成立于2004年，由马克·扎克伯格创立，初衷是为哈佛大学的学生提供一个联络社交的平台。随着时间的推移，Facebook逐渐扩展到全球，并成为了一个拥有20多亿活跃用户的巨头社交网络公司。为了支持这么庞大的用户群体，Facebook需要拥有大量的员工来管理和运营。
全球应届员工数量
根据Facebook公司提供的数据，截至2021年，公司全球范围内共有超过7.5万名员工。这些员工分布在Facebook在全球的办公室和数据中心。其中绝大部分是全职员工，也有少量的合同工和临时员工。
招聘与选拔
为了填补这么多的员工岗位，Facebook积极进行招聘和选拔。公司在全球各个地区设有招聘团队，他们负责筛选和招募合适的员工。Facebook注重人才的多样性和包容性，努力保持员工队伍的多元化。
培训与发展
一旦员工加入Facebook，公司会提供相应的培训和发展机会，以帮助员工尽快适应并胜任自己的岗位。Facebook鼓励员工进行持续学习，并提供各种培训课程和资源，包括在线学习平台、内部培训和外部培训。
员工福利与文化
作为一家全球知名的科技公司，Facebook致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司提供有竞争力的薪资和福利，包括健康保险、养老金、带薪休假和员工股权计划等。此外，Facebook还鼓励员工积极参与社交和慈善活动，以建立积极向上的企业文化。
Facebook作为一家全球化的社交媒体巨头，不仅拥有庞大的用户群体，也需要大量的员工来支持其运营和发展。截至2021年，Facebook全球应届员工数量超过7.5万人。公司致力于招募多样化的人才，并为员工提供良好的培训、福利和发展机会。通过这些措施，Facebook在全球范围内吸引了众多优秀的人才，为公司的持续增长和创新打下了坚实的基础。
